Die in Mainz ansässige Gräf & Centorbi Rechtsanwaltskanzlei zählt zu den renommiertesten Experten in einer Vielzahl von Rechts- und Steuerbereichen. Mit über 30 Mitarbeitern berät sie sowohl national als auch international Unternehmen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Sachverhalten.
Durch gute Arbeit und eine sehr hohe Zufriedenheit der Klienten konnte die Kanzlei bisher auch ohne Social Media Aktivitäten wachsen und einen Bekanntheitsgrad aufbauen. Mit steigender Größe nahm die Wichtigkeit einer professionellen Repräsentation auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Instagram und Facebook zu. Auch der Einsatz von Microtargeting auf Social Media zur Kundengewinnung und Mitarbeitersuche sollte neue Möglichkeiten schaffen.
Die Voraussetzung dabei war, bei allen Social Media Aktivitäten immer rechtskonform zu bleiben, und vor allem bei Tracking, DSGVO und E-Privacy in keine der vielen juristischen Fallstricke zu geraten. Die Devise hieß also "Online effizient und sicher Werben" - dafür wurde die INAI als zuverlässiger Partner hinzugezogen.
Zu Beginn stand einiges an "Groundwork" an, denn Anzeigenkonten auf den Facebook oder LinkedIn gab es noch keine. Hier haben wir selbstverständlich bei der Einrichtung unterstützt. Die erste Herausforderung war das Finden neuer Mitarbeiter, denn durch das Wachstum der Kanzlei wurden neue Rechtsanwalts- und Steuerfachangestellte mit Berufserfahrung und zur Ausbildung gesucht. Die beiden Zielgruppen wurden mit spezifischen Arten von Anzeigen in einer Social Recruiting angesprochen. Dadurch konnten wir bereits nach dem ersten Monat 27 Bewerbungen zu Kosten von 13,29 pro Bewerber generiert werden.
Zur Steigerung der Mandate bauten wir eine Kampagne aus 2 Stufen auf, welche sich unterteilen in "Expertenstatus aufbauen" und "Interessenten konvertieren". Durch diese Kampagne konnten wir mittlerweile die Anzahl der Erstmandate pro Monat um 16% erhöhen!
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